理念

はまゆう会の理念

私たちは、皆様が可能な限り健康状態に到達できるように、
病気や障害を持ちつつもその人らしい自立ができるように、
尊厳ある生が全う出来るように　お手伝いします。

私たちは、地域社会から信頼される安全な医療を、
人にやさしい温もりのある医療を　働きがいと感動をともなった医療を目指します。

はまゆう会新王子病院の基本方針

• やさしさと真心の医療を言葉と行動で示します。
• 他の医療機関、施設との連携を密にし、最善の方策を提案します。
• 最新の医療を提供できるように、知識、技術の習得と研鑽に努めます。
• 病院体制の整備と人材育成を推進します。

一般事業主行動計画

　当法人では、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、職員が
仕事と子育ての両立と女性職員の活躍の推進についての取り組みを行う。
また、働きやすい環境の整備を行うことにより、業務能力を充分に発揮し、長く働けるように
次のように行動計画を策定する。

１．計画期間
２０２２年４月１日 ～ ２０２７年３月３１日までの５年間

２．内容
目標１：子育て中の職員が働きやすい環境を整える
＜対策＞
◇子育て支援対策として１０歳（小学校４年生）まで、最高９０分の時短勤務を認める

目標２：時間外勤務の削減
＜対策＞
◇業務の見直しを行い、時間外勤務時間を最小限にとどめるように努力する

目標３：年次有給休暇取得率をはまゆう会全体で50％以上を継続する
＜対策＞
◇年次有給休暇の取得状況の報告
◇計画的な取得に向けて管理職研修を行う

【女性の活躍に関する情報公開】　　　　　　　　　　R４年３月１日現在

輸血を拒否される患者さんへ

輸血を拒否される患者さんへ